組織づくりは最後はハート
昨日はクライアントさんでガチンコトークでした
いつも組織が本当にまとまるのは本音トーク
これの繰り返しです
やり方や仕組みのハードがあっても
ハートがなければ機能しない・・
誰だって想いはある我慢はある葛藤もある
問題提起してまじめに話し合っても解決はない
人の心が動くのは溢れる想いに触れるとき
かしこくなり過ぎたときは本当に正しいかしこさか
立ち止まって振り返ることが大切
本当のチームづくりは想いを共有できる組織作り
想いをいつでも受け止めてあげれる器づくり
最初の一言は言いやすいように
リーダーは自分の想いを語ってください
強く語らず優しく優しく
想いは丁寧に届けます
本当の強さとは優しさ
優しくあるために強く生きたい！