マネジメントの意識改革
マネジメントの意識改革
仕事を早く終わらせれたら遊びに行こう！
仕事を早く終わらせるように時間を決めてやろう！
などと思っているうちは９９％遊びに行けることはないし
時間通りに仕事が終わることはない・・
遊びに行きたいのなら、まず、先に遊びの予定を入れてなんとしても仕事を早く終わらせないといけない状況を自らつくること、今の仕事を終わらせた後の予定（環境）をつくること
環境のコントロールこそが本当に現実的な自己マネジメントである
意思ほどもろく頼りなく楽天的なものはない