自給１，０００円は高いｏｒ安い？
本日クライアントさんと
こんな話をしました
求人を出してもなかなか人が来ないんですよ・・
自給はいくらです？
８００円です
では１，０００円にあげましょう
えっ～、それは高過ぎませんか？
うちの従業員も自給をやっと９００円に
したのにコンセルジュに１，０００円は高過ぎます
高いでしょうか
コンセルジュの仕事内容を見てみましょう
コンセルジュは午前中は掃除がメインですが
午後からの電話による予約の獲得、
この仕事の価値はいかがでしょうか
当社のサービスに興味のあるお客様に
予約のお誘いの電話をします
予約は結構な確率で取れますので
１日１～２件は堅いです
１件あたり１０万円前後の売上です
その人が出勤すると１０～２０万円の売上が立ちます
出勤回数は週３回なので１ヶ月で
３回×４週＝１２回
１回あたりで１０～２０万円の売上を上げるので
月に１２０万～２４０万円の売上を上げます
またその人の勤務時間は週に３回で
勤務時間は１０時～１５時の５時間
５時間×３回＝１５時間
１ヶ月で４週あるとすると
１５時間×４週＝６０時間
６０時間×１，０００円（時給）＝６０，０００円
月に６万円を給与として支払います
月給は６万円に対して売上は１２０万円～２４０万円
費用対効果でおよそ２０倍～４０倍の売上を上げてくれます
これでも自給１，０００円は高いでしょうか？
従業員の給料も相場だけでなく
費用対効果でみてみましょう
高い給与を提示すると良い人材も集まります
社長と社員が一丸となる組織で業績拡大
エモーショナルマネジメント株式会社
代表取締役 林哲平