４つの炎 ～リーダーの心得～
４つの炎を持つ
私がリーダーを育てるときに
伝えていることです
まずは赤の炎
これは情熱です
情熱がなければ
何もはじまりません
熱こそが人も現実もうごかします
しかしときには
メラメラと燃えすぎると
相手を焦してしまうことがあります
そこでつぎに必要なのが
青い炎
これは信念です
一本筋でビシッとしてます
メラメラと燃えさかっていません
ですが確実に温度はたかいです
相手に飛び火をおこさず
揺るぎなく筋のとおった炎です
たのもしい存在です
すると今度はきらきらと
かがやきだします
黄の炎（ひかり）
多くの人の憧れになって
かがやく存在カリスマになってきます
いつもきらきら
周りを明るく照らし
希望と可能性をみせます
きらきらいつでも
かがやいています
すると今度は
まぶしすぎて近よれない
人たちがでてきます
私にはまぶしすぎる
私にはとおい存在
ちかよれる人は
ついていける
ちかよれない人は
ついてこれない
自分がかがやきたい人
でしたらここまで
それでよいと思います
けれど本当に
人を応援できるリーダー
になるには橙の炎（オレンジの炎）
をまとうこと
これは行灯（あんどん）みたいな
あたたかい光
あかるいときには見えないけれど
夜になると夜みちを照らす
そっと人が寄りそえる
場所をつくりだします
赤の炎、青の炎、黄の炎を
経験して橙の炎をまとった人は
いざとなれば情熱をたぎらせ
信念をもってゆるぎなく
かがやく未来をしめすことができます
それでいてもいつもは
だれもが寄りそうことができる
あたたかい場で常にいること
これがリーダーの心得
４つの炎です
