求人活動
昨日、お客様のサポートでで
美容学生の求人へ一緒にいき
ました
ました
感じたことがやはり各会社に明確な
差別化が必要というこ
とでした
とでした
多くのサロンさんで、うちは仲が良い、
アットホーム、店
舗展開の予定がある、
舗展開の予定がある、
休みがある、でも厳しさはある、
な
どの声が聞こえました
どの声が聞こえました
また学生さんたちに他はどうだった?
と聞いても同じ答えが返ってきました
うちは弱小サロン(すみません・・)
ですが強みは明確で
したので
したので
席に座ってもらえたら他社との違いを
スラスラ
と伝えることが出来たのはよかったです
と伝えることが出来たのはよかったです
意外と結婚率が高い、子持ちスタッフも多い
という点が女
性受けをしました
と、やはり男性には独立支援制度で安
心して
自分の顧客も抱えてグループ独立できる
という点は
響きました
あとは実際に何人サロンへ来てくれるか・・
次はヒアリング先を決め込んでいる2
年生をどうのように
して興味がなかった
サロンへ誘導するかが課題になりそ
うです
動画を作成していったのはうちだけだったので
音楽と映
像をずっとバンバン流しておく手はあったのですが
ひんし
ゅくを買いそうで生徒さんが座ってから流す
以外は控え
ましたが次は立て看持って参加しようと思います
