顔つきを変えた幹部達
今、あるお客様から組織構築の依頼を受けて毎月進めています
現社長が会長になり次なる社長を作ることを考えて幹部はじめ選出
メンバーにて強い地盤づくりをしています
そこでは今ある理念や指針をもう一度自分達のものとして取り入れ
るために自分達なりの言葉や解釈を入れて練り直しています
そこで食い違う意見をどうまとめたら良いですかと質問がきます
が、それも決めて下さいと返しています
また社長も迷いや不安もある中で常に選択と決断をしてきました
やってみなくちゃ分からない、
やってみてダメならリカバリーしてやる
そのような気持ちで動いています
その重みを体験して頂くために
すべて決済をお任せして進めて頂いています
そうすると冗談や茶化しの言葉は一切無くなり一人一人が各々の立
場をわきまえて発言したり逆に自分の器量をわきまえて黙って考え
る人もいたりととても熱と芯のある会議が繰り広げられました
る人もいたりととても熱と芯のある会議が繰り広げられました
ここの皆さんは必ず良い決断と答えを持って次の会議に出席
してくれると思います
とても熱い素晴らしいメンバーの人達でした
そこにいるメンバーは全員が決済者で自分達で決めたことが会社を
作って行く糧となっていきます