組織作り・役割

弊社のお客様の8割はこんなお客様

 

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プレイヤーとして優秀で独立して

大変なこともあったけど

お客様も売上もスタッフも店数も増えてきた ...

経営者は組織を引率していくリーダーとして

ミッション（経営の目的）、ビジョン（経営の目的地）、バリュー（共有したい価値）を

メンバーに明確に示すことはとても大切です

私が素晴らしいと思った会社の方針 ...

新入社員研修 春は新入社員研修の依頼が続きます テーマはあなたのサロンをただの稼ぎ場としないためにのべ600人を超える方に学んで頂いている研修 リピート率は80%以上多くの方にご依頼と繰り返し何度も学んで頂いている研修 サロンだけでなく東証 ...

美容室・まつげエクステサロン専門のコンサルタント

脱☆店長経営者！

本当の経営者になって90日で儲かるサロンへ

 

エモーショナルマネジメント株式会社

代表の林哲平 ...

サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です

 

今回は店長と経営者の仕事の違いについて

書きたいと思います

 

これはよくあるケースなのですが

美容業界の経営コンシェルジュ林哲平です

 

今回は組織の成長に必要な１３の役者

について書きます

 

組織が成長してくると様々な

問題がでてき ...

美容業界の経営コンシェルジュ林哲平です

 

先日は新しく店舗をつくるから

組織のつくり方を教えてくださいと

相談されました

 

サロン経営にお ...

【社員が主役となる会社づくり】

本日は社員が主役となる会社をつくる会議

 

お客様にとってどうありたいか

自分達はどんな職場を作りたいか

会社をより魅力的にするため ...

昨日は日本郵政の迷惑メールにやられたせいで

デスクワークが全く出来ず

その挽回で事務所に籠もりきりで作業でした

 

ウイルスはすべて初期設定に戻すこと

で回復しまし ...

前回のセミナーからのご縁を頂き

先日は松阪で仕事でした

 

松阪に来たので美味しいものをと思いましたが

２時間滞在のトンボ帰りでした

 

内容 ...