エモーショナルマネジメントの基本方針
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
今回は弊社の基本方針をお書きします
過去に平成の花咲じじいと言われた
大富豪の方に徳を積む講師として ...
経営者は言葉で人を動かす
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
今回はスタッフがなかなか思い通りに
動いてくれないというオーナー様のご相談が
ありましたのでそちらを書きたいと思います ...
ホットペッパー キャッチコピー例（一覧）
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
今回はホットペッパービューティーを
始めたけれど、キャッチコピーとかって
どんな風に書けばいいの？
成長企業へ学びに
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
昨日は成長企業である
株式会社ネオアーデント様の
第３１期経営計画発表会へ
参加させて頂きました
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福利厚生一覧（サロン編）
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
今回は採用条件を書くときに
うちの魅力をＰＲするには何を書けばいいの？
と相談されましたので福利厚生一覧をお書きいたします
経営者の４つの仕事
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
今回は先日のコンサルティングで相談されました
サロンオーナーとしての仕事
いわゆる経営者としての仕事について
書い ...
その価格設定で本当に利益出るの？
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
今回は集客について
そしてテーマはタイトルにあります
その価格設定で本当に利益出るの？
です
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新規集客の本命策は商品開発
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
今回は現在クライアントさんで取り組んでいる
新規集客についてです
新規集客というと
ホッ ...
採用定着のための福利厚生
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
今回はクライアントさんから採用と定着のための
福利厚生について相談されましたので書きたいと思います
...
看板の４つの役割
サロンオーナーの経営コンシェルジュ林哲平です
今回は看板に関して
相談されましたので看板の４つの役割について
書きたいと思います
看板 ...