本日は友人の身内の若き美容師の
進路相談をしていました

現場経営者の方の１０の悩み
?店舗にこもるので情報はディーラーさん便り
?スタッフに対しての悩み相談が出来ない
?今後の経営をじっくり考える時間や情報がない
?漠然とした経営でゴールが見えず将来が不安
?お金は回っているが本当にこれで良いのかが曖昧
?従業員と話していても革新的な発想が出てこない
?技術に接客、スタッフ教育に追われ経営面は手つかず
?現在、自分がやっていることが正しいか分からない
?得てきた情報や施策を現場へ落とす方法が分からない
?スタッフのやる気を保ち続けることが難しい

現場で第一線で働いているとどうしても
売上の主力としての動き
トッププレイヤーとして技術の向上
顧客満足を保つためのスタッフ教育
売上確保のための集客施策
自店の魅力を上げるための取引先との打合せ

など品質向上と教育、新規開拓に追われて
組織の内部充実や仕組みで回る組織づくり
になかなか着手が出来ないと思います

もうこれだけでいっぱいいっぱいになると思います

そこへこれらすべての相談に乗りながら
利益が出る体質づくり
スタッフの自立教育
お金が経営者のビジョンの実現に繋がるストーリーづくり
も支援できる機関があればと思い
これらに特化したサービス内容に着手しました

会社の発展やビジョンの実現度に合わせた
経営者の動き、変化の仕方を社外パートナーとして
全力で支援させていただきます

売れるサロン研究所
代表　林哲平より

「オーナー、最近練習が楽しくないんです・・」

そんな声から急遽オーナーＭＴＧを
Ｉちゃんを交えての会議に変更

夜カフェで真剣な話し合い

入社したら練習するのが当たり前
基礎からやるのが当たり前
そんなのおかしい！！

どうしたら練習が楽しくなるのか
一つ一つを紐解き本来あるべき姿を
３人で見える化しました

困っている人がいるときに
正しい正論なんて役に立たたなく
楽しさや優しさがなければ人は動かない

オーナーもスタッフもコンサルも
関係なく言いたいことを言える
安心安全なポジティブな場を築く
ことで新たなひらめきが出てきました

答えは導くものでも引き出すもの
でもなく創造するもの

笑顔で帰ってお礼のメールまで
してくれたＩちゃん

楽しい職場築こうね！

昨日はいつもとてもお世話になっている
某メーカーのKさんと打ち合わせ

夏の終わりに悔いが残らぬよう今年初の
抹茶宇治金時を食べながら打ち合わせです

今年に入ってからずっと進めていた
コンサルと現場とメーカーさんとの３社
合同プロジェクト

上手く進みお蔭様でクライアントさん先で
オリジナルメニューを展開することが出来ました

出だしは好調でこのまま上手く
差別化を図ることが出来たらと思います

もともとオーナーがHair＆careの美容室
としての思い入れが強かったので
上手くマッチングした形で進んでいる感じです

次は保険屋さん、税理士さん、社労士さんと
組んでのプロジェクトが進みそうです

そして美容ドリ２０１５に向けての動きも
いよいよ始まります♪

それにしてもここのかき氷
ふわふわまろやかで美味し過ぎました

花ごよみ白壁さんです
http://nagoya.xtone.jp/archives/hanagoyomi.html

昨日クライアントさんに出していた課題
理想の一日ストーリーを出して頂きました

朝５：００～夜の１：００までを
どのようにして過ごしているのか
または理想とするのかを書いてもらいました

経営者、マネージャー、店長、スタイリスト
アシスタントで時間の使い方は様々です

自分を変える、人生を変えるには
時間の使い方を変えるのが一番
ですのでまずは見える化を行いました

一番興味深かったのは出勤前と退社後の時間の使い方
ここはプライベートですので見える化しないと分からないです

若手とベテラン・未婚者と既婚者で
時間の使い方が大きく変わりました
とくに出勤前

若手は朝起きる時間が７時前後で
朝はニュースを見て一日の話題づくりを

ベテランは朝日を浴びるために
カーテンを開けて気持ちをリフレッシュ
メイクで仕事モードをつくり心を整えに

さらに経営者となると仏壇に手を合わせて
感謝と念を込めて出社し銀行回りなどでさすがです

未婚者と既婚者では起きる時間が違いますね
未婚者は７時くらいに起きるのに対して
既婚者は６時には起きています

そこから子供をあやしながら
奥さんのサポート、テレビで一日の情報を掴んで
保育園に子供を預けてから出社

など様々な活動が見えました

サロンワークでも色々な発見があったのですが
ここでは割愛させていただきます

出来る人と自分は何が違うのか
どの瞬間に違いが出ているのか
ここを知ること突き止めることは
とても重要です

普段のサロンワークでは見えないことや
頭の中をのぞいてみないと分からないことが
これによって共有出来ました
これを見て個々で新たな気付きや
新たな時間の使い方を考えました

最後にオーナーが言われたことも
とても心に響きました

これを見ると「生き方」が出るねと

バタバタした生き方
慌てた生き方
奮闘している生き方
落ち着いた生き方
感深い生き方
それぞれ垣間見えました

僕もお世話になっている方に
神棚は必要だと言われてから毎朝神棚に
手を合わせています

両親の健康と長寿
新たな林家の一員が元気に育ちますように願掛け
小さな林家の一員をいつも見守ってくれる奥さんの幸せ
本日訪問するお客様の商売繁盛の願掛け
私に関わる人すべての方への感謝と願掛け
自分の望みを叶えることの誓い
これらを済ますことで一日がはじまります

これをするだけで心の据わり方が違いますね
本当はもっとしたいことがあるのですが
まだまだです・・

総括として「生き方」
ここで大きく変わる気がしました

日々勉強で大切にしたいです

８月は思った以上に
クライアントさんの調子が良いです

売上目標を上回って達成や
過去最高数値など多々出ています

またスタッフの減少から売上はなかなか
上がらない状況先もあるのですが

経営者の意気込みや力強さは
とても大きなものを感じます

売上だけでなく売上をつくる様々な要因
に対して確かな手応えがあることで勢いを感じますね

ここ最近
「差別化」　「組織化」
「採用」　「教育」　「定着」　「集客」　「財務」
の７つの課題に対してストーリーを作り

これらをオーナーさんはじめスタッフ・コンサルが
一緒になって課題解決に向かい出してから
大きく変わっている気がします

昨日はスカッとするミーティングが出来ました！

それはモチベーションを高める３つの心が揃っていたからです

モチベーションを高める３つの心は

『好奇心』『探求心』『向上心』の３つ

お互いにこの好奇心・探究心・向上心の
３つの心があるのでとても楽しいです